> Mi experiencia
Lo que he construido a lo largo del tiempo
Actuar como Chief Executive Officer (CEO) en una agencia de performance y compra de medios con presencia en América Latina exige, cada día, poner en práctica todo lo aprendido y desarrollado a lo largo de mi trayectoria profesional.
Mi foco está en garantizar la máxima performance de personas, clientes y negocio. Creo profundamente en el desarrollo de líderes y equipos, así como en la construcción de procesos optimizados, inteligentes y sostenibles, capaces de generar resultados consistentes sin perder la dimensión humana.
Además de mi rol ejecutivo, continúo apoyando a otras organizaciones como mentor y consejero, acompañando a líderes a ganar claridad, elevar su nivel de gestión y construir modelos de trabajo que aumenten la productividad, fortalezcan la ejecución y potencien el talento de sus equipos.
A lo largo de mi carrera he desempeñado diferentes posiciones y asumido diversos desafíos. Inicié como Coordinador y Gerente de Marketing en empresas de distintos sectores y, posteriormente, ingresé al mundo del Marketing Digital como Gerente General de una agencia local enfocada en la gestión de redes sociales.
Poco después asumí la gestión regional de una agencia nacional y, más adelante, la operación en México como Country Manager, liderando su proceso de expansión internacional. Con los resultados alcanzados en el país, avancé a la posición de Chief Operating Officer (COO), dirigiendo la operación a nivel continental, en un entorno con miles de clientes y presencia en diversos países de América Latina.
En las distintas posiciones que ocupé, desarrollé experiencia liderando e integrando áreas como Recursos Humanos, Performance/Paid Media, Social Media, Diseño, Data & Business Intelligence, Soporte/Helpdesk, Onboarding y Gestión de Proyectos, Customer Success y Ventas/Comercial.
Esta trayectoria reforzó una convicción que guía mi trabajo hasta hoy: los resultados sostenibles se construyen cuando liderazgo, cultura, procesos y ejecución avanzan de manera alineada.
Un hito importante en mi vida y carrera fue la decisión, en 2023, de escribir mi primer libro: “100 Hábitos para ser Altamente Productivo – Haz menos y logra más”.
El libro nació del deseo de compartir, con un público más amplio, aquello que ya venía aplicando en la práctica con los equipos y líderes con quienes trabajé a lo largo de los años. Reuní hábitos simples, directos y aplicables — aprendizajes construidos desde la experiencia real, observando, probando, equivocándome, ajustando y evolucionando continuamente.
En 2026, dando continuidad a ese propósito de compartir conocimiento y desarrollar personas, publiqué mi segundo libro: “100 Hábitos para ser un Líder de Alto Impacto – Transformando personas para transformar negocios”.
En esta obra profundizo en aquello que más me mueve: el liderazgo como herramienta de transformación. El enfoque está en cómo construir entornos donde las personas crezcan a tu alrededor — y, como consecuencia natural, tú y tu organización crezcan juntos de manera consistente y sostenible.
Este libro fue hecho a la medida, probando el concepto y la efectividad de cada uno de los hábitos que presento en él. Nunca había pensado en escribir uno, pero me propuse el reto y fueron menos de cien días desde su concepción (la idea), proceso de escrita, revisión y publicación. Cuando busqué a Barker Books no tenía una sola página escrita, pero se los dije: “se los entrego en cuatro semanas”; aunque quedaron sorprendidos al inicio, así lo hice y cumplimos los plazos.
Comencé el libro pensando en brindar solo consejos de productividad, aquellos que he estado aplicando durante años en mi vida y en los equipos que lideré, pero llegué a la conclusión de que, más que consejos y sugerencias, es necesario al igual que fue para mí, practicar efectivamente cada propuesta y convertirlas en un hábito. Una vez que alcanzamos ese nivel, podemos hacer realmente MENOS y lograr MÁS.
